11月27日，為激發(fā)全體員工的工作積極性和主動性，建立科學(xué)合理、公正公平、富于競爭性績效激勵新機制，進(jìn)一步提高勞動生產(chǎn)效率和經(jīng)營效益，確保齊達(dá)康事業(yè)基業(yè)長青，公司特邀請“宏成教育咨詢（國際）集團有限公司“專業(yè)顧問團隊蒞臨齊達(dá)康做全績效薪酬模式的落地輔導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)，將積分制、KSF（PPV）激勵模式導(dǎo)入公司。

本次培訓(xùn)由宏成咨詢首席績效咨詢師甘志凌老師主講。公司全體員工參加，采用分組競爭的形式，針對績效核能的兩種方式PPV和KSF進(jìn)行了為期一天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和實操演練，各小組成員積極互動，主動思考，在隊內(nèi)積極協(xié)作、隊間競爭的氛圍中，達(dá)到了學(xué)習(xí)的目的。

本次別開生面的培訓(xùn)活動，在抽獎和頒獎環(huán)節(jié)中圓滿地落下了帷幕。